中國企業(yè)的高速發(fā)展，今天的人才市場已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化，過去是員工求職難，現(xiàn)在是老板求人難。如今我們廣東污水處理設(shè)備企業(yè)就面臨著這樣的困難，過去是老板面試員工，現(xiàn)在是員工面試?yán)习濉Ｓ械纳踔敛唤o老板面試的機(jī)會，他們真接就在電話里對企業(yè)進(jìn)行面試。
 
　　因?yàn)楝F(xiàn)在招聘的話語權(quán)往往不在企業(yè)手中，而在求職者手中。如果大家留心去觀察一下網(wǎng)絡(luò)，你們就會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的招聘廣告幾乎沒有人看，人才的求職廣告卻有幾百上千的點(diǎn)擊率，所以求職者當(dāng)然可以面試企業(yè)了?，F(xiàn)在的求職者一接到電話，他們不需要再向企業(yè)推銷我會做什么，而是尋問招聘者，你們是什么公司，公司是做什么的，工作時間是怎么安排的，工作地點(diǎn)在哪里，工資是多少等等一系列求職者關(guān)心的問題，等到招聘者回答完畢以后，他才會說一句，我有時間就過來看看，這就是現(xiàn)在的招聘現(xiàn)狀，廣東污水處理設(shè)備企業(yè)如此，各個行業(yè)的招聘現(xiàn)狀也是如此。

　　一．要離家近。
　　這是現(xiàn)在求職者選擇工作的首要條件，因?yàn)楝F(xiàn)在大城市堵車非常嚴(yán)重，而且有的求職者已經(jīng)自己買了房，或夫妻同居，所以他們不愿意為了工作而搬家，可是不搬家，每天花一二個小時擠公交車，這是大多數(shù)求職者無法接受的事實(shí)。因此，現(xiàn)在的求職者最關(guān)心的就是工作地點(diǎn)，工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)的地方他們根本就不考慮。
　　二．要工作時間短。
　對于廣東污水處理設(shè)備企業(yè)來說，目前在應(yīng)聘都是90后的求職者，他們有很多并非是為了錢而找工作，雖然工資高，這是誰都向往的事情，但是如果要他們犧牲自己的休息時間來換取高工資，很多人寧可少拿工資，也要多休息。所以現(xiàn)在的求職者很關(guān)心企業(yè)的工作時間，大多數(shù)人希望選擇有雙休的企業(yè)上班。
   　三．要工作輕松。 
　  為什么現(xiàn)在有很多員工，寧可在辦公室工作，拿一二千元一個月的工資，也不愿意到工廠里上班，拿三四千元的工資？因?yàn)檗k公室工作舒服，工廠工作太累，所以求職者寧可少賺錢，也要選擇輕松的工作做。同時，求職者不但要工作輕松，而且還要有面子，因?yàn)榇蠹艺J(rèn)為做文員有面子，而做服務(wù)員感覺很碑微，所以他們寧可選擇做低工資的文員，也不愿意做包吃包住的服務(wù)員。為什么現(xiàn)在做民工工資高，大家不去做呢？因?yàn)檫@種工作既太累，又沒面子，所以做民工即使工資高，大家也不愿意做民工。

 　四．要工資高。
     因?yàn)楝F(xiàn)在的員工選擇工作既要看前景，又要看錢財。老板把企業(yè)的遠(yuǎn)景描繪再好，眼前不能給予他們金錢的上回報，員工是不會選擇留下來的。所以廣東污水處理設(shè)備企業(yè)工資留人也是企業(yè)不得不高度重視的事情。重賞之下必有勇夫??！對于現(xiàn)在的員工來說，如果工作的工資不高，即使其他三個條件好，那么他們也不愿意做。為什么過去很多企業(yè)可以無底薪招得到員工，現(xiàn)在卻找招不到呢？雖然錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的?，F(xiàn)在的求職者不僅僅要求較高的底薪，而且明確要求是無責(zé)任底薪，他們才考慮是否上班。

 
    以上就是廣東污水處理設(shè)備企業(yè)招聘員工現(xiàn)狀概況，社會的進(jìn)步讓以前的一些傳統(tǒng)行業(yè)、傳統(tǒng)做法都被顛覆了。
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